[HOT] 5 Kỹ Năng Mềm Quan Trọng Nhất Mang Đến Thành Công

Khi bạn xin việc, đừng chỉ tập trung vào kỹ năng “cứng” để chứng minh bạn phù hợp với vị trí đó. Nhà tuyển dụng cũng quan tâm đến thái độ và tính cách của bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không. Chính những kỹ năng mềm mà bạn tích lũy sẽ giúp bạn rất nhiều trong công việc. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm hiểu về những kỹ năng mềm là gì và tại sao chúng rất quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại. Sau đó, chúng tôi sẽ tiết lộ 5 kỹ năng mềm quan trọng nhất mà bạn cần có và chúng sẽ giúp bạn đạt được thành công trong công việc như thế nào.

Kỹ năng mềm là gì?

Hãy bắt đầu với định nghĩa kỹ năng mềm. Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa một kỹ năng cứng và một kỹ năng mềm? Trong môi trường làm việc, kỹ năng mềm là những đặc điểm tính cách và kỹ năng giao tiếp, đặc trưng cho cách hành xử với người khác. Về cơ bản, câu hỏi sẽ là bạn là người như thế nào chứ không phải bạn biết điều gì. Kỹ năng mềm thường là những giá trị vô hình và không liên quan đến chuyên môn. Đôi khi chúng ta gọi đó là kỹ năng có thể chuyển đổi hoặc kỹ năng cá nhân. Kỹ năng mềm ít mang tính chuyên môn và không bắt nguồn từ một ngành nghề cụ thể, chúng hữu ích cho bất cứ ai, bất kể nghề gì. Chúng thường bị ảnh hưởng bởi tính cách con người và liên quan tới thái độ cũng như trực giác của bạn.

Vì các kỹ năng mềm ít mang tính chuyên môn và thường gắn liền với đặc điểm cá nhân của bạn, để đạt được kỹ năng mềm khó hơn kỹ năng cứng rất nhiều. Thực sự không dễ dàng để hoàn thiện các kỹ năng mềm – bạn không thể trở thành chuyên gia kỹ năng mềm chỉ bằng cách tích lũy kỹ năng cứng.

Kỹ năng cứng là gì?

Mặt khác, các kỹ năng cứng là những kỹ năng cụ thể mà con người có thể học và làm chủ được. Chúng có thể được đo lường và xác định rõ ràng. Ví dụ kỹ năng cứng có thể là kỹ năng đọc, kỹ năng nấu ăn, hay kỹ năng kế toán,…

Tại sao bạn cần quan tâm đến kỹ năng mềm?

Các kỹ năng cứng, tất nhiên, rất quan trọng để bạn có thể làm tốt công việc được giao. Bạn không thể là một bác sĩ phẫu thuật tuyệt vời nếu bạn không biết cách sử dụng dao mổ và bạn không thể là một tài xế tốt nếu bạn không biết lái xe. Vậy kỹ năng mềm có ý nghĩa gì ở đây?

Các kỹ năng mềm nắm một vai trò quan trọng trong thành công công việc – bạn phải làm việc cùng mọi người, do đó tính cách và cách hành xử của bạn đóng vai trò then chốt. Trên thực tế, có rất nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng cực kỳ quan tâm đến kỹ năng mềm của nhân viên. Dưới đây là tóm tắt một số nghiên cứu và khảo sát cho thấy các nhà tuyển dụng quan tâm đến các kỹ năng mềm như thế nào:

  • Các nhà tuyển dụng thích các kỹ năng mềm hơn các kỹ năng chuyên môn, theo nghiên cứu của Hiệp hội Quản lý Nhân sự.
  • Phần lớn các công ty trong nghiên cứu của CareerBuilder.com cho biết kỹ năng mềm cũng quan trọng không kém so với những kỹ năng chuyên môn.
  • Hiệp hội Tâm lý Mỹ đã phát hiện ra rằng các “sếp” thích những ứng cử viên thân thiện hơn là những kẻ khoe mẽ. Về cơ bản, các ông chủ muốn tìm kiếm những người có các kỹ năng mềm nhất định.
  • Một nghiên cứu trong Tạp chí Giáo dục Kinh doanh cho thấy các nhà quản lý đang chú ý nhiều hơn đến kỹ năng giao tiếp và phân tích, và cả hai kỹ năng đó đều là kỹ năng mềm.

Những nghiên cứu trên chỉ ra rằng, khi tham gia vào thị trường lao động, người tuyển dụng không chỉ nhìn vào khả năng chuyên môn của bạn mà còn quan tâm đến tính cách và cá nhân của bạn.

Điểm mấu chốt ở đây là: tương tác giữa con người là bắt buộc trong tất cả mọi lĩnh vực. Bạn không thể tìm thấy một công việc nào không yêu cầu kỹ năng mềm. Do đó, điều quan trọng là phải hiểu tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong thị trường lao động hiện đại và cách để nâng cao kỹ năng mềm.

5 Kỹ năng mềm quan trọng nhất đưa bạn đến thành công

Các nhà tuyển dụng ngày nay quan tâm nhiều hơn đến kỹ năng mềm. Tuy nhiên, khi tìm kiếm nhân viên có kỹ năng mềm, họ thường thấy không có nhiều ứng viên đáp ứng được yêu cầu. Trong một cuộc khảo sát của LinkedIn, 59% nhà tuyển dụng cho biết nhân viên gặp khó khăn trong việc phát triển kỹ năng mềm trong môi trường làm việc hiện đại. Nếu bạn có thể thể hiện mạnh mẽ những kỹ năng mềm của mình, bạn sẽ có lợi thế lớn khi tìm việc.

Vậy, kỹ năng mềm nào là quan trọng nhất? Bạn nên tập trung vào đâu? Dựa trên nghiên cứu của LinkedIn và Monster.com, dưới đây là 5 kỹ năng mềm bạn cần phát triển:

  1. Kỹ năng giao tiếp: Trong hầu hết các nghiên cứu về kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp được xem là quan trọng nhất. Kỹ năng giao tiếp bao gồm cả kỹ năng nói và viết. Bạn cần có khả năng thể hiện ý kiến và ý tưởng một cách rõ ràng và lịch sự. Khả năng lắng nghe cũng rất quan trọng trong kỹ năng giao tiếp.
  2. Kỹ năng tổ chức: Nhà tuyển dụng cũng chú trọng đến kỹ năng tổ chức và làm việc có định hướng. Bạn cần tự chủ và tập trung vào nhiệm vụ mà không cần sự giám sát hay hướng dẫn thường xuyên.
  3. Kỹ năng teamwork: Môi trường làm việc hiện đại yêu cầu làm việc với nhiều người và tôn trọng những người khác. Bạn cần thể hiện sự lịch thiệp, thân thiện và tôn trọng người khác. Bạn cũng cần là người làm việc vì lợi ích nhóm, không chỉ tư duy cho riêng mình.
  4. Tư duy phản biện: Một nhân viên có khả năng quan sát mọi thứ xung quanh và tự nhận thức về bản thân mình là một tài nguyên quý giá trong môi trường làm việc hiện nay. Bạn cần có khả năng đưa ra quyết định dựa trên kiến thức và tư duy phân tích.
  5. Khả năng thích nghi: Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân viên linh hoạt và sáng tạo trong công việc. Môi trường làm việc hiện đại thay đổi liên tục và nếu bạn không thể thích nghi, bạn sẽ không thể thành công. Bạn cần có khả năng tư duy sáng tạo và sẵn sàng thay đổi.

Những kỹ năng mềm này sẽ giúp bạn thành công trong công việc. Hãy tập trung phát triển những kỹ năng này để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tạo cơ hội cho sự nghiệp của bạn.

Kỹ năng mềm là chìa khóa thành công

Trong môi trường làm việc hiện tại, kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng. Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp hoặc muốn nhà tuyển dụng chú ý đến mình, hãy chú trọng phát triển kỹ năng mềm của bản thân. Những kỹ năng nhỏ như giao tiếp và giải quyết vấn đề có thể giúp bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác. Kỹ năng mềm quan trọng không kém kỹ năng chuyên môn.

Trên đây là chia sẻ về 5 kỹ năng mềm quan trọng nhất. Hãy tin tưởng vào khả năng của bản thân và hãy luôn học hỏi và phát triển kỹ năng của mình. Chỉ cần bạn đặt trái tim vào công việc của mình, thành công sẽ đến với bạn.

Theo SVVN